勞工及福利局表示，公布輸入護理員以紓緩全港安老院及殘疾人士院舍人手問題，有安老服務機構透過勞福局副局長在社交媒體呼籲後，已接獲數以百計實名查詢，並轉交機構直接聯絡跟進。
勞福局在社交網頁表示，獲院舍聘用的護理員，也是不論本地員工還是內地員工，都可參加由社署自2019年起推行的「院舍員工培訓資助計劃」，修讀在資歷架構下認可的訓練課程。
當局重申目前正採取「三條腿走路」緊急補充人手，包括機構持續本地招聘、社署特殊招聘內地援兵，為期三個月，以及勞工處有時限放寬「補充勞工計劃」部分規定，為期三個月。
社署提供予資助院舍的中點薪金亦大幅提高至近1萬9000元，即使沒有經驗人士如願意投身護老業，視乎工作地點或輪班時間，基本薪金介乎1萬4000元至2萬元，唯空缺率仍長期逾兩成。
連同當前疫情下政府為肯定緊守崗位或願意投身的合資格員工的貢獻而提供每人每月2000元的「院舍員工防疫抗疫特別津貼」，以及社署會為每名負責照顧原址檢疫或隔離院友的員工提供每天500元的「院舍員工額外津貼」，不論本地員工還是內地援兵，月薪均可達3萬元甚至更高。
