行政長官參選人李家超回應有選委意見指，政府應改革公務員團隊。他說公務員其實很優秀及投入，但可能因一些程序或系統問題，導致總體力量打了折扣，因此未必屬個人問題，而是系統問題，如他當選會認真考慮有關問題。
李家超見傳媒時說，早前有國際的報告指本港公務員的效率排第一，因此如果在程序及文化方面做得好，可媲美全球公務員，而他的施政理念已提出針對方法，認為要有團隊精神，四個公務員團體亦表示認同，他相信公務員亦支持以團隊精神解決問題。
李家超又說，今日分別與新社聯、地區分區委員會等多名選委會面交流，他說在疫情期間，社區組織及義工等，做了大量工作配合政府，令他思考如何建立有系統地區動員的方案，未來會花較多時間寫政綱，並盡快公布。至於區議會的問題將如何處理，李家超說，屬於要非常認真處理的議題。
另外，李家超在與地區分區委員會等選委舉行網上交流會時說，如果當選，會以盡快與內地通關為目標，但並不容易，因為現時疫情個案數字仍是高位，而且再與內地研究通關條件，在一國兩制下，香港有聯防聯控的責任，不希望帶給內地不必要的擔心。他指，如果通關後回復正常生活，相信市民都會擁抱高鐵一小時生活圈的生活。
