雇主們呼籲在聯邦選舉前承諾提供公共資助的家庭暴力假工資。
澳大利亞工業集團希望聯邦政府以目前每週 772.60 美元的最低工資補貼所有逃避家庭虐待的員工目前未付的五天福利，同時將其擴展到承包商和個體經營者。
雇主正在推動公共資助的家庭和家庭暴力假。信用：股票
首席執行官 Innes Willox 表示，大流行導致社區中的家庭暴力和家庭暴力增加，需要政府提供進一步的支持。
“鑑於有據可查的經濟虐待和遭受家庭暴力的人的財務脆弱性的案例……對這筆款項進行經濟狀況調查是不合適的，”威洛克斯先生說。
海莉·福斯特（Hayley Foster）是性暴力、家庭暴力和家庭暴力諮詢和倡導組織 Full Stop Australia 的主席，她對政府資助的休假基線提議表示歡迎，但表示 10 天的期限會更好地幫助人們從虐待關係中解脫出來。
福斯特女士說：“作為一個開始，至少五天是朝著正確方向邁出的非常溫和的一步——我們希望看到更大膽的事情。”
“我們有一個政府站出來表示我們認真對待家庭暴力，我們將製定一個大膽而雄心勃勃的零目標。 這不僅僅是修補邊緣。”
雇主最高機構希望其運作類似於現有的帶薪育兒假計劃，除了雇主提供的任何計劃外，參與者還可以使用政府權利。
包括 Telstra 和 Price Waterhouse Coopers 在內的主要雇主為員工提供 10 天的帶薪家庭暴力假，澳大利亞商業委員會負責人 Jennifer Westacott 去年利用她在全國婦女安全峰會上的講話呼籲企業老闆加緊行動，讓帶薪休假變得普遍。
