看看 AFLW 球迷的反應會很有趣，因為很明顯聯盟將擴張置於球迷之上，在某種程度上，球員們在他們推動進入 18 支球隊的比賽時比 Ruby Svarc 跑得更快。 聰明的支持者將用魔術貼將他們最喜歡的 AFLW 球員的號碼貼在他們的背上。
沒有人可以或不應該責怪 AFLW 球員，因為他們有權加入一個為他們提供最佳環境和經濟回報的俱樂部可能，至少是一個改進。
任何人都不應該被愚弄認為所有的運動都是為了錢，儘管一些俱樂部會在球員離開時聲稱。 儘管美元是一個重要因素，但它通常也與其他地方提供的環境有關。
該系統的建立是為了讓球員在現有俱樂部的壓力下——通常是不公平的——壓力下，根據可用的有限信息做出快速決定，以保持壓力，特別是在他們做出決定時，有許多在比賽之外的雜耍工作。
因此，如果您是 AFLW 的忠實粉絲，請解僱球員。
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球員流動是擴張的結果，所有俱樂部都希望獲得 AFLW 球隊在讚助商中持有的品牌價值，因為俱樂部希望在他們進入比賽時將人才添加到他們的名單中，並且有規則支持他們這樣做（即使它是值得注意的是，簽約和交易期的實際規則尚未確定，俱樂部希望 CBA 能夠在本週完成）。
俱樂部在建立名單或留住球員時正在努力遵循的基本準則如下。
擴展俱樂部最多可以用現有合同簽下 14 名球員，這不會妨礙他們在此期間更換俱樂部。
薪酬結構有四個等級，一級球員的收入接近 40,000 美元，四級球員的收入約為 20,000 美元，俱樂部必須遵守工資帽，即通過附加服務協議 (ASA) 在名單上分配 100,000 美元。
俱樂部還可以提名兩名球員，他們可以在 ASA 的工資帽之外盡可能多地賺取收入——這是除了踢足球之外的工作——允許有限的一組球員達到六位數的總和。
一旦簽約和交易期結束，球員的選秀權也會受到影響，而且選秀權也受到限制，因為選秀權是由地理位置決定的，這就是為什麼阿德萊德的名單自比賽開始以來一直如此出色。
這就是為什麼許多現有俱樂部歡迎球員的流動，對他們的環境充滿信心（墨爾本球員不經常離開）並意識到需要分散人才以確保比最近的比賽歷史上更多的比賽更具競爭力，獲勝者並不總是難以預測。
這一切都很好，但值得重複一個簡單的問題，一旦 18 支球隊參加比賽，就需要進一步提上日程：這會給球迷留下什麼印象？
一旦今年結束，AFL 必須讓球迷在他們圍繞 AFLW 的決策中處於領先地位和中心地位，因為為了讓比賽蓬勃發展，他們需要 – 並且有權 – 與穿著他們最喜歡的跳投的最佳球員聯繫的時間超過數年。
因為這些球員肯定值得聯繫，而 AFL 需要讓他們更容易做到這一點。
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