新南威爾士大學失去的 726 個工作崗位高於該大學在 2020 年 7 月計劃的 493 個工作崗位，該大學當時表示，由於 COVID-19 的持續影響和 3.7 億美元的預算短缺，這是必要的。
一位大學發言人表示，2020 年至 2021 年期間的裁員是成比例的，與所有其他大學相當。
這位發言人說，很大一部分工作崗位的流失是由於招聘工作放緩以填補空缺。
發言人說：“我們已經恢復招聘，現階段我們沒有裁員計劃。”
教育部門的數據並沒有提供大學失業的全貌，因為它只包括大學提供的全職等效臨時裁員的估計。
該數據預測，從 2020 年到 2021 年，澳大利亞大學的臨時 FTE 職位將下降 15%。
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新南威爾士州全國高等教育聯盟秘書長達米安·卡希爾學術博士說，新南威爾士州的失業人數遠遠超過了大流行造成的國際入學人數下降的影響。
“我們相信大學管理者利用這個機會來追求他們多年來一直想做的不成比例的削減，”他說。
“許多正在進行的工作現在已經轉移給留下的員工。”
去年年底，教育政策智庫米切爾研究所的研究表明，當國際邊界重新開放時，澳大利亞和新西蘭的國際學生流量可能會恢復到大流行前的水平。
在悉尼科技大學，去年有 489 名長期或定期員工離職，員工人數減少了 12.6%。
該機構表示，在大流行期間，它至少損失了 10 億美元的收入，這主要是由於國際學生費用和商業收入的損失。
一位發言人說：“已採取措施盡量減少對學生或其他工作人員的任何影響。”
“預計不會出現進一步的重大失業，因為該大學迄今為止為使其成本可持續而採取的措施應該使其能夠度過未來的艱難歲月，預計 2022 年和 2023 年將是最具財務挑戰的時期，但它也沒有預見到能夠恢復職位。”
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悉尼科技大學學生會主席安娜·蒂本（Anna Thieben）表示，學生們已經感受到了裁員的影響，這對他們的教育造成了損害。
“我不認為有計劃以任何方式讓員工復職，這顯然是令人難以置信的失望，”她說。
“在我自己的課程中，我絕對能感覺到——我們有很多實驗室被縮短了，因為工作人員更少，而且很多原本是教程的課程被合併成更大的研討會。”
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